Num: 1675 | Sábado 20 de octubre de 2018
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El PSOE pide un estudio y un plan de igualdad para el personal del Ayuntamiento de Astorga

Un 23,5% de las astorganas está en paro, según el PSOE, que ha presentado dos mociones al pleno con motivo del Día de la Mujer


 

Con motivo de la celebración del día de la mujer trabajadora el próximo 8 de marzo, el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Astorga ha elaborado sendos escritos, manifestando “su compromiso con las mujeres, con la defensa de sus derechos y con las políticas de igualdad como instrumento para avanzar hacia una sociedad democráticamente más justa y equilibrada”.

“En apoyo a las demandas de igualdad”, el Grupo Socialista ha presentado para su aprobación en el próximo pleno municipal una moción encaminada a solicitar a los grupos parlamentarios representados en el Congreso de los Diputados “la presentación y aprobación de una Ley de Igualdad Laboral”.

Además, en el plano local, se demanda al equipo de gobierno municipal la elaboración de un estudio/informe sobre la situación laboral y salarial de los trabajadores y las trabajadoras del Ayuntamiento, en el que se recojan además las medidas adoptadas en materia de igualdad laboral o las que se tuvieran que establecer en su caso, para erradicar las posibles discriminaciones en esta materia.

Asimismo, se pide la elaboración y presentación para su aprobación de un Plan de Igualdad específico para el ámbito laboral del Ayuntamiento, “donde figuren las diferentes medidas a adoptar para eliminar cualquier discriminación de género y se contemplen las medidas que se consideren al objeto de facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal”.

Astorga cuenta en la actualidad con 3.427 mujeres en edad laboral. De ellas un 23,5% está en paro y un 12% de las que trabajan realizan trabajos precarios (bajos salarios, contratos a tiempo parciales), según los datos del PSOE.

 

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